Das Leben eines Consultants

Wir arbeiten um zu leben – LCG Consultants!

Arbeiten als Consultant
LCG bietet ideale persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Beginnend als Junior Consultant habe ich durch „Training on the Job“, interessante Projekte und anspruchsvolle Kunden, schnell Erfahrungen sammeln können. Die Erfüllung der täglichen Aufgaben sowie Teamwork sind wichtige Eigenschaften die man mitbringen sollte. Das Arbeiten in 5 Ländern (Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, die Ukraine und Dänemark) innerhalb 18 Monaten unterstützte eine steile Lernkurve.

Verschiedensten Aufgaben
Consulting basiert auf dem Verständnis für das Geschäft des Kunden. Aus diesem Grund besteht eine Aufgabe darin, einen Supervisor einen ganzen Tag lang zu begleiten um die Aufgaben und die Organisation, sowie die Material- und Informationsflüsse zu verstehen. Dieses ist eine mögliche Aufgabe. Andere könnten zum Beispiel die folgenden sein:

“Rechte” Hand (Co-Trainer) des professionellen LCG Trainers, während der Change Management Trainings und Coaching für die Supervisor, Kommunikation warum wir im Hause sind und welche Ziele wir verfolgen. Koordination mit Kollegen und dem Management des Kunden (Abteilungsleiter), die als Team zusammen arbeiten, um das Projekt gemeinsam zu begleiten. Kooperation mit allen Mitarbeitern des Kundenunternehmens, inklusive der Gewerkschaft, von der Werkshalle über das Management auf mittlerer Führungsebene bis hin zum Top Management CXO.

Motivation – Erfahrungen
Nicht in einem Büro oder einem Unternehmen für mehrere Jahre fest zu sitzen waren die entscheidenden Faktoren warum ich mich entschlossen habe Consultant zu werden. Die ersten Schritte sind die wichtigsten im Leben eines jeden berufstätigen. Vorbereitung für die ersten Aufgaben ist das Fundament für den Erfolg von Lausanne und die Ergebnisse die geliefert werden.

„Training on the job” bedeutet das die Ausbildung durch erfahrene Projekt Manager und Direktoren erfolgt und sofortige Anwendung findet, welches zu direkten Erfolgen führt. Das Überwinden der ersten Hindernisse mit der Hilfe der „2 : 1“ Regel (zwei Ohren, ein Mund) – Consultants sind eher gute Zuhörer als Redner. Während der Zusammenarbeit mit dem Kunden hat man die Möglichkeit die Bedürfnisse und Verbesserungspotentiale direkt von der allerwichtigsten Quelle zu erfahren: dem Kunden selber.

Work life Balance – Freunde und die Familie
Die Consultingbranche ist ein anspruchsvolles Geschäft, das einen immer auf Trab hält. Wie dem auch sein, Analysen und Projekte sind sehr angenehm organisiert. Fünf Tage (Mo.– Fr.) auf einem Projekt und das Wochenende ist immer frei. Oder drei Wochen auf einem Projekt (gilt für Projekte, wenn die Heimreise nicht jedes Wochenende möglich ist), aber dann eine ganze Woche frei. Auf diese Weise ist das treffen von Freunden und ein modernes Familienleben angenehm organisierbar. Lausanne kümmert sich um die Mitarbeiter und macht alles um Familien zu unterstützen.