Interne Berater Tätigkeit

Entwicklung Interner Berater Tätigkeit. (ICP)
* Teams mit der Fähigkeit zur Identifizierung von potentiellen Steigerungsmöglichkeiten durch sorgfältige operative Ausführung, cross Function Analysen usw.
* Interne Teams ausgestattet mit Projektmanagmentechniken zur Sicherstellung der vollständigen Umsetzung der Veränderungen und Steigerungen
* Fähig ein Geschäftsmodel in einem neuen Markt einzuführen usw.

In enger Zusammenarbeit mit der Lausanne Akademie hat die Spezielle Projekte Abteilung ein Paket an Hilfsmitteln bestehend aus Basistools und Techniken entwickelt welche von einem interne consulting Team eines Unternehmens benutzt werden können. Entwickelt nach den gleichen Prinzipien wie das Basis Tool Paket das für die Erhaltung eines Fahrzeugs konzipiert wurde, wurde ICP konzipiert und enthält grundsätzliche Anleitungen über verschiedenste Bereiche , DVD´s mit Erklärungen, Arbeitsspiele, Bewertungsbögen und Checklisten.

Weitergehend mit dem Beispiel des Fahrzeuges, potentielle interne consultants (Mechaniker) durchlaufen das selbe Bewertungs- und Ausschlussverfahren wie bei unserer Consulting Abteilung. Einmal ausgewählt durchlaufen die Kandidaten ein intensives Trainingsprogramm der Lausanne Akademie um danach in verschiedensten Projekten der Consulting Abteilungen Erfahrungen zu sammeln.

Wenn diese internen Berater in Ihre Unternehmen zurück kommen stehen Ihnen Lausanne Consulting Direktoren als Mentor zur Seite. Die Funktion des Mentors besteht in der Leitung, Hilfestellung und der Unterstützung aber auch in der Information des Teams über neue Entwicklungen, Ideen oder Konzepten welche Ihre Tätigkeit angemessen unterstützen könnten.