La vida de un consultor

Los Consultores de LCG trabajamos para vivir!

Trabajar como consultor
El Grupo Lausanne Consulting (LCG) proporciona una oportunidad ideal para el desarrollo personal. Empecé trabajando como consultor junior y muy rápidamente gané experiencia a través de la formación en el terreno y la realización de proyectos difíciles con clientes exigentes. La cualidad esencial es la gestión de las tareas diarias y la habilidad de trabajar en equipo. El haber trabajado en 5 países (Alemania, Suiza, Eslovaquia, Ucrania y Dinamarca) en 18 meses me ha proporcionado una excelente curva de aprendizaje.

Diversos trabajos en uno
La consultoría trata sobre la comprensión del negocio del cliente. Por ello, uno de los trabajos es pasar un día entero con un supervisor en su departamento y entender toda la organización y el flujo del proceso tanto físico como de información. Pero eso es uno sólo de los trabajos posibles. Hay otros muchos, como por ejemplo:

Ayudante del formador profesional de LCG durante las sesiones de formación de gestión del cambio, acompañamiento en el terreno de los supervisores, sesiones de comunicación de objetivos del proyecto y nuestra involucración durante el mismo, coordinación y trabajo en equipo con los compañeros de proyecto y los directores del cliente para garantizar un proyecto sin sobresaltos. Y por último, la cooperación con todos los empleados del cliente (incluyendo los representantes sindicales) desde el nivel del terreno, pasando por los mandos intermedios hasta el Director General.

Motivación - Experiencias
La razón por la que elegí hacerme consultor fue que no quería estancarme en una oficina o trabajar para la misma empresa durante años. Los primeros pasos son los más importantes en la vida de cualquier profesional. La formación para los primeros pasos y la asignación de tareas es la receta del éxito y la entrega de resultados en LCG.

La formación en el terreno quiere decir aprender de los Directores y Jefes de Proyecto con una gran experiencia y aplicar inmediatamente lo que se ha aprendido. Esto lleva a un éxito seguro. Sobrepasando los primeros obstáculos y con la aplicación de la “regla 2:1” (2 orejas, 1 boca) los consultores escuchan más que hablan mientras interactúan con los clientes para definir las necesidades y oportunidades de mejora directamente de la fuente más valiosa: el cliente mismo.

Equilibrio Trabajo / vida personal – Amigos y Familia
La consultoría es un trabajo muy absorbente que requiere estar viajando permanentemente. Sin embargo, las asignaciones, análisis y proyectos están organizados de la manera más conveniente: Se pasan 5 días en el proyecto (de lunes a viernes) y los fines de semana siempre se vuelve a casa. O, en el caso en que la localización del proyecto no permita regresar a casa cada fin de semana, se pasa a un sistema de rotación en el que se está 3 semanas en el proyecto y una semana en casa. De ésta manera la vida privada se puede organizar fácilmente. Lausanne se preocupa por sus empleados y hace todo lo posible para satisfacer las necesidades familiares de cada uno.